1. Die Einleitung
Die Einleitung Ihrer Bewerbung sollte Ihr Interesse an der Stelle deutlich machen und einen ersten positiven Eindruck beim Leser hinterlassen. Stellen Sie kurz dar, wer Sie sind und warum Sie sich für die Position bewerben.
2. Der Lebenslauf
Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung. Hier sollten Sie Ihren beruflichen Werdegang übersichtlich und strukturiert darstellen. Geben Sie relevante Stationen an, unterstreichen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten und vergessen Sie nicht, auch Weiterbildungen oder Zertifikate zu erwähnen.
3. Das Anschreiben
Das Anschreiben ermöglicht es Ihnen, Ihre Motivation für die Stelle genauer zu beschreiben und auf Ihre individuellen Qualifikationen einzugehen. Seien Sie konkret und überzeugen Sie den Leser davon, warum gerade Sie die richtige Person für den Job sind.
4. Die Referenzen
Referenzen können Ihrem Bewerbungsschreiben zusätzliches Gewicht verleihen. Fügen Sie Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, um Ihre Kompetenzen und Arbeitsweise zu untermauern.
5. Der Schlussteil
Im Schlussteil Ihrer Bewerbung sollten Sie noch einmal Ihre Motivation betonen und Ihren Wunsch nach einem persönlichen Gespräch äußern. Bedanken Sie sich für die Aufmerksamkeit und zeigen Sie, dass Sie sich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen würden.